Vì các sản phẩm của TANNER là các dịch vụ tập trung vào công nghệ và trí tuệ, chúng tôi luôn phát triển để theo đuổi chất lượng dịch vụ cao nhất cho khách hàng. Do đó, nhân viên là tài sản quý giá nhất tại TANNER.

Việc tuyển dụng tại TANNER tập trung vào phát triển nghề nghiệp hiện tại và sau đó là sự đổi mới cho định hướng tương lai. Chúng tôi mang lại cho nhân viên cơ hội chuyển đổi vị trí trong nội bộ hoặc để thử thách tài năng và khả năng của họ trong vai trò và trách nhiệm mới.

Ngoài ra, các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài, cả trong nước và quốc tế, được thực hiện nhằm cải thiện về kỹ năng mềm, và cung cấp cho nhân viên của chúng tôi kiến ​​thức và chuyên môn sáng tạo cũng như giúp họ cập nhật công nghệ tiên tiến.

TANNER tin rằng thông qua nhiều phương pháp đào tạo, nhân viên của chúng tôi sẽ được trang bị kiến ​​thức chuyên môn chuyên sâu và vững chắc, đây cũng là một trong những tiêu chí hàng đầu của chúng tôi để quản lý chất lượng.

Vì sao bạn nên chọn TANNER để xây dựng sự nghiệp dài hạn? Đó là bởi vì chúng tôi tập trung tạo điều kiện làm việc thuận lợi cho nhân viên để họ có thể cống hiến hết mình và đạt năng suất cao nhất.

Giờ làm việc linh hoạt, nhiều dự án khác nhau, một đội ngũ trẻ và năng động với phong cách chuyên nghiệp và sáng tạo là một số lợi ích mà TANNER sẽ mang lại, với mong muốn vượt qua mong đợi của nhân viên.

Nếu bạn muốn đạt được sự công nhận xuất sắc, đồng thời chăm sóc tốt cho gia đình của mình, TANNER sẽ là một lựa chọn lý tưởng để bạn cân nhắc. Chúng tôi tạo điều kiện tốt nhất cho tất cả nhân viên để cân bằng giữa công việc và gia đình.